CystemiD accompagne tous les acteurs de l’entreprise dans une démarche de progrès : Notre pédagogie active s’appuie sur les personnalités, les retours d’expérience et les résistances aux changements pour des résultats concrets, orientés vers les objectifs de l’entreprise.
Pour qui ? pour toutes les entreprises de tous secteurs d’activités. Nos formations s’adressent aux différents postes et fonctions de l’entreprise.
Nous construisons à la demande et selon les besoins des stages spécifiques et adaptés à chaque besoin de votre entreprise.
Ainsi, nous étudions lors d’un entretien téléphonique ou physique votre projet de formation. Dans un délai de 72 heures, nous élaborons ensuite une convention de formation détaillant :
- Les méthodes et moyens de positionnement
- Les objectifs pédagogiques
- Le programme et la durée
- Les prérequis du public
- Les méthodes et moyens pédagogiques
- La qualification de l’intervenant
- L’évaluation de la formation
- Le coût
Chaque action de formation est précédée d’une analyse permettant d’identifier précisément les besoins. Cette analyse nous permet de déterminer le contenu de la formation et de répondre concrètement aux attentes de l’entreprise en inscrivant nos formations vers la conduite du changement. Notre approche est centrée sur l’expérience des participants. Cette méthode s’appuye sur « l’action » concrète autour des objectifs de l’entreprise. Favoriser les échanges, crée une forte implication des apprenants dans la réussite du projet. Tous nos stages sont jalonnés de bilans ponctuels qui permettent d’optimiser, d’évaluer ou d’orienter l’évolution des stagiaires. L’approche qualité de notre centre de formation, vous apporte une réponse sur mesure : un accompagnement permanent, un suivi ou une assistance à la demande.