Consulter nos offres d'emploiResponsable performance (H/F)
Réf : RESPPERF33/10CY
Poste
Responsable performance (H/F)
Description du poste :
Le cabinet CYSTEMID recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle renommée sur Mérignac, un Responsable de la performance (H/F). Notre client, PME en pleine croissance, regroupe 80 salariés bénéficiant d'une forte expertise dans leur domaine.
Afin d'accompagner l'évolution de la structure et de professionnaliser son organisation, la direction souhaite intégrer un responsable de la performance (H/F).
En tant que Responsable performance (H/F), vous avez pour mission de suivre l'évolution de l'activité tout en veillant à optimiser les différents process.
En lien direct avec la direction technique, vous êtes amené(e) à suivre les objectifs de production et de qualité. Pour cela, vous mettez en place des audits internes réguliers vous permettant d'identifier les problématiques éventuelles et de proposer des idées d'amélioration.
En lien avec le service comptable, vous pilotez la gestion des ressources humaines pour l'entreprise à travers le recrutement, la formation, les obligations RH dans une logique d'équilibre des coûts et d'évolution des compétences pour nos collaborateurs.
Vous assurez une veille régulière au niveau règlementaire et technique sur l'ensemble de vos champs d'intervention dans une logique de perfectionnement et de performance de la structure.
Profil :
Issu(e) d'une formation en ingénierie industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous avez acquis des capacités d'analyse et de synthèse en milieu industriel, vous maitrisez la gestion de projet et savez travailler en équipe pour atteindre vos objectifs.
Vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire dans le développement d'une entreprise en pleine expansion.
Rejoignez notre équipe ambitieuse pour laquelle les valeurs de travail, d'échanges et d'amélioration continue sont primordiales.
Salaire et avantages : Salaire selon profil + 13ème mois + participation + intéressement
Description du poste :
Le cabinet CYSTEMID recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle renommée sur Mérignac, un Responsable de la performance (H/F). Notre client, PME en pleine croissance, regroupe 80 salariés bénéficiant d'une forte expertise dans leur domaine.
Afin d'accompagner l'évolution de la structure et de professionnaliser son organisation, la direction souhaite intégrer un responsable de la performance (H/F).
En tant que Responsable performance (H/F), vous avez pour mission de suivre l'évolution de l'activité tout en veillant à optimiser les différents process.
En lien direct avec la direction technique, vous êtes amené(e) à suivre les objectifs de production et de qualité. Pour cela, vous mettez en place des audits internes réguliers vous permettant d'identifier les problématiques éventuelles et de proposer des idées d'amélioration.
En lien avec le service comptable, vous pilotez la gestion des ressources humaines pour l'entreprise à travers le recrutement, la formation, les obligations RH dans une logique d'équilibre des coûts et d'évolution des compétences pour nos collaborateurs.
Vous assurez une veille régulière au niveau règlementaire et technique sur l'ensemble de vos champs d'intervention dans une logique de perfectionnement et de performance de la structure.
Profil :
Issu(e) d'une formation en ingénierie industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous avez acquis des capacités d'analyse et de synthèse en milieu industriel, vous maitrisez la gestion de projet et savez travailler en équipe pour atteindre vos objectifs.
Vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire dans le développement d'une entreprise en pleine expansion.
Rejoignez notre équipe ambitieuse pour laquelle les valeurs de travail, d'échanges et d'amélioration continue sont primordiales.
Salaire et avantages : Salaire selon profil + 13ème mois + participation + intéressement
Informations complémentaires
Date de parution : 30-05-2023
