Le poste :
Notre cabinet CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d’activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, présent depuis plus de 20 ans et acteur reconnu dans le secteur industriel de la métallurgie, recherche son(sa) futur(e) Responsable de production.
En plein développement et orienté technologie et innovation, notre client souhaite poursuivre sa croissance à travers de nombreux projets.
Les missions :
Responsable d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous êtes amené(e) à piloter la performance du service production dans un souci d’optimisation des moyens techniques et humains.
Vous garantissez l’atteinte des objectifs de production par la définition d’indicateurs de performance que vous analysez afin d’identifier les axes d’amélioration dans une logique de satisfaction de la clientèle en termes de délais, de qualité et de quantité.
Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences tout en veillant au respect des conditions de travail (hygiène, sécurité…).
Véritable appui pour la direction, vous assurez la coordination de la production avec les autres services de la société (commercial, comptable…) et assurez les interactions auprès des fournisseurs.
Dans une démarche constante de développement, vous réalisez une veille technique et technologique régulière afin de promouvoir de nouveaux procédés et de nouvelles techniques de production.
Descriptif du profil :
Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Bénéficiant de connaissances en gestion de la chaine de production, vous maîtrisez le pack office et avez déjà utilisé un logiciel de gestion de la production (GPAO).
Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre rigueur, vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le cadre du développement d’une entreprise à culture familiale en plein développement.
Votre culture managériale ainsi que votre excellent état d’esprit vous permettront de vous intégrer auprès des équipes et de vous impliquer dans le développement de la société.
CDI
Salaire à définir en fonction du profil + 13ème mois + intéressement
Date de prise de poste : au plus tôt
