Votre cabinet de coaching professionnel
à Mérignac
Développer votre capital humain grâce à un coaching professionnel performant !
Coaching individuel
Coaching collectif
Faites-nous part de votre projet de coaching professionnel
C’est simple, rapide et 100 % adapté aux besoins de votre entreprise !
SIMPLE
Nous étudions lors d’un entretien téléphonique ou physique votre projet de formation.
IMPLICATION
DE TOUS LES ACTEURS
Après un 1 er échange, nous
organisons un rdv de définition les
objectifs du coaching avec le(s)
Coaché(s) et ou le commanditaire
RAPIDE
Dans un délai de 72 heures, nous élaborons une proposition de coaching spécifique
DEVIS DETAILLE GRATUIT
Toutes nos interventions de coaching font l’objet au préalable d’une proposition détaillée et chiffrée
Grâce à votre cabinet spécialiste du coaching, développez le capital humain de votre entreprise !
Notre approche du coaching se caractérise par un accompagnement centré sur l’humain prenant en compte toutes les dimensions de la sphère professionnelle et managériale.
Le tout s’inscrit dans une démarche de recherche de la meilleure autonomie et performance des coachés se fondant sur le respect de la confidentialité et de l’éthique.
A qui s’adresse nos coachings ?
A toutes les entreprises de tous secteurs d’activité : aux dirigeants, créateurs d’entreprise, managers ou collaborateurs désirant optimiser leur performance et leur conduite du changement.
Coaching : enjeux
Les coachs de notre cabinet vous apporteront les solutions personnalisées dont votre entreprise a besoin.
Accroître la performance
Développer vos compétences managériales et en communication interpersonnelle
Comprendre les situations difficiles pour mieux les gérer
Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres
Améliorer sa gestion du temps et des priorités
Coaching : notre expertise
Nos coachings professionnels individuels ou d’équipe personnalisés sont réalisés sur plusieurs séances de coaching espacées dans le temps. Nos coachs vous accompagnent sur les thématiques et problématiques suivantes :
Développement de la performance
Cohésion et la synergie des équipes
Accompagnement au changement
Difficultés de communication et relations interpersonnelles
Postures managériales et leadership
Développement de la confiance en soi
Coaching : moyens mis en oeuvre
Définition des objectifs de l’accompagnement
Précision des résultats attendus
Séances de travail
Contacts téléphoniques pour évaluer les progrès accomplis et l’engagement à suivre l’objectif
Bilan de fin de coaching avec le responsable pour mesurer l’atteinte des objectifs
Avec CystemiD, développez votre potentiel
par le coaching !
Questions fréquemment posées à votre cabinet de formation professionnelle (FAQ)
Pourquoi faire appel à un cabinet de coaching professionnel ?
Nos coachs sont formés aux techniques de coaching indivuelles et collectives. Nous pouvons vous accompagner dans le développement de votre capital humain et dans l’évolution de vos compétences professionnelles. Un travail de fond est réalisé et un suivi régulier permet à notre équipe de faire évoluer rapidement les personnes coachées vers l’atteinte de leurs objectifs. Nos coachs sont formés à la Process Communication (PCM)
A qui s'adresse les séances de coaching proposées ?
Les séances de coaching s’adressent à toutes les personnes désirant développer leurs compétences professionnelles (salariés, managers, directeurs, dirigeants). Nos coachs adaptent leur accompagnement selon les souhaits de chacun et proposent des méthodes spécifiques à chaque situation et personnalité.
Notre coaching s’adresse également aux entreprises souhaitant faire évoluer leurs équipes en management et communication de manière individuelle ou collective.
Quelle est votre approche dans la démarche de l'accompagnement ?
Notre éthique professionnelle garantit la confidentialité des échanges lors des séances réalisées.
Au délà des séances de travail proposées avec nos coachs, un suivi régulier est effectué par le biais d’échanges entre les coachs, les coachés et l’entreprise afin d’identifier les progrès réalisés et les axes d’amélioration. Ce suivi dans le temps permet d’évoluer rapidement vers l’atteinte des objectifs fixés.
Par souci d’objectivité et de neutralité, nos coachs bénéficient eux-mêmes d’un espace en développement personnel garantissant ainsi un positionnement et un accompagnement adaptés à la sphère professionnelle.
Quelle est la différence entre un consultant et un coach professionnel ?
La différence entre un consultant et un coach professionnel est subtile mais pour autant les résulats obtenus sont distincts.
Le consultant est un expert dans son domaine. Il vous fournit les méthodes et actions à mener pour développer votre activité.
Le coach, quant à lui, n’est pas dans une démarche de conseils à proprement dit. Il cherche à éclairer le chemin et affine le processus de réflexion de son client.
Un coaching professionnel amène à de nombreux résultats très positifs qui ne pourraient pas être apportés uniquement par du consulting.
Comme l’aide à la prise de décision stratégique, le développement de performance, la cohésion et le travail en équipe…
L’avantage alors de faire appel à un cabinet spécialisé en consulting et en coaching est de pouvoir bénéficier de ces deux compétences très prisées par les managers et responsables d’entreprise !
Découvrez les champs d’intervention de votre cabinet de conseil :
FORMATION
COACHING
EVALUATION
RECRUTEMENT