Cabinet de recrutement et chasseur de têtes à Mérignac

CystemiD votre cabinet de recrutement à Mérignac en Gironde propose deux approches :
recrutement classique et recrutement par approche directe (chasse de têtes)

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Identification du profil recherché et conseils au regard du marché de l’emploi

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Prise en compte de l’environnement managérial

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Analyse de personnalité
en adéquation
avec le poste

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Exclusivité
et garantie
de recrutement

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Certifié
OPQCM

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Faites-part de votre projet de recrutement

C’est simple, rapide et 100 % adapté aux besoins de votre entreprise !

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SIMPLE

Nous étudions lors d’un rendez-vous en présentiel ou à distance votre besoin en recrutement

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100 % SPÉCIFIQUE

Nous vous conseillons dans la définition du périmètre du poste recherché, du profil et de sa rémunération sur le marché

 

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RAPIDE

Dans un délai de 72 heures, nous élaborons une convention de recrutement

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DEVIS
DÉTAILLÉ GRATUIT

Tous nos recrutements font l’objet au préalable d’une proposition détaillée et chiffrée

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Pourquoi choisir CystemiD pour vos recrutements ou recherches d'emploi ?

L’investigation et l’approche directe sont notre métier

Nous ne chassons pas des CV
mais des talents !

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Grâce à votre cabinet CystemiD à Mérignac, réussissez votre projet de recrutement !

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Le recrutement classique

Cabinet de recrutement basé à Bordeaux Mérignac, CystemiD accompagne toutes les entreprises en aquitaine de tous secteurs d’activités, en phase de développement et qui souhaitent optimiser leur gestion des compétences.

Nos recrutements concernent tous types de poste : des managers aux cadres de direction.

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photo cabinet recrutement par chasse de tête à merignac dans le 33
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La chasse de têtes, recrutement par approche directe

Sur la base d’un profil bien défini, nous allons chercher directement le candidat là où il se trouve.

Nos outils de chasseur de têtes sur bordeaux, notre perspicacité, notre discrétion et notre argumentation, permettent de convaincre les candidats qui ne sont pas « demandeur » d’un changement dans leur parcours.

L’approche directe est indispensable si les compétences recherchées sont rares et souvent sollicitées.

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LE RECRUTEMENT CLASSIQUE

Cabinet de recrutement basé à Bordeaux Mérignac, CystemiD accompagne toutes les entreprises en aquitaine de tous secteurs d’activités, en phase de développement et qui souhaitent optimiser leur gestion des compétences.

Nos recrutements concernent tous types de poste : des managers aux cadres de direction.

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LA CHASSE DE TETES, RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE

Sur la base d’un profil bien défini, nous allons chercher directement le candidat là où il se trouve.

Nos outils de chasseur de têtes sur bordeaux, notre perspicacité, notre discrétion et notre argumentation, permettent de convaincre les candidats qui ne sont pas « demandeur » d’un changement dans leur parcours.

L’approche directe est indispensable si les compétences recherchées sont rares et souvent sollicitées.

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La chasse de têtes, recrutement par approche directe

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Enjeux

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Expertise

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Moyen

Un recrutement par chasse de têtes et approche directe

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Enjeux

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Expertise

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Recrutement : enjeux

Notre cabinet de recrutement et de conseil vous apportera les solutions personnalisées dont votre entreprise a besoin.

Hausse de l’activité

Remplacement d’un salarié

Stratégie de développement

Recherche de compétences spécifiques et à forte valeur ajoutée

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Recrutement : notre expertise

Notre cabinet de recrutement met en place des méthodes efficaces et utilise des pratiques rigoureuses pour :

  • Analyser vos besoins et les définir le plus largement possible
  • Identifier le poste recherché
  • Déterminer les savoir-faire et savoir-être nécessaires pour tenir le poste
  • Aider à la définition du mode de rémunération
  • Évaluer les aptitudes des candidats liées au poste recherché
  • Identifier la personnalité des candidats
  • Vous présenter plusieurs candidats évalués et référencés
  • Aider à la décision d’embauche
  • Suivre l’intégration des candidats dans le temps
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Recrutement : moyens mis en oeuvre

En tant que professionnels du recrutement sur Bordeaux, nous vous apportons une réponse d’expert. Pour ce faire, nous développons avec vous, tous les outils et toutes les méthodes nécessaires dans une démarche d’accompagnement réussie :

Analyse de l’entreprise, du service, de l’activité au regard du bassin d’emploi

Définition du profil

Rédaction et diffusion de l’annonce sur des sites adaptés à votre activité

Diffusion de l’annonce sur notre site CystemiD

Recherche de candidatures dans notre base de données (régulièrement mise à jour)

Consultation de la base de données spécifiques

Recrutement par approche directe (chasseur de têtes) pour des profils spécifiques

Vérification de la véracité du parcours (enquêtes …)

Prise de références

Tests de personnalité et analyse d’aptitudes au management

Constitution de dossier de candidature

Accompagnement et suivi de l’intégration du candidat

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Vous souhaitez recruter un collaborateur performant ou une collaboratrice performante ?

Questions fréquemment posées à votre cabinet de recrutement (faq)

Pour quels types d'entreprises et quels métiers recrutez-vous ? Sur quel secteur géographique?

Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français et détient une expertise particulière sur la Nouvelle Aquitaine,
région sur laquelle nous sommes implantés. De nombreux clients (industrie, BTP, distribution, agriculture…) font appel à nous afin d’assurer leurs recrutements sur des métiers spécifiques, des managers aux cadres de direction, uniquement en CDI.

Quelles garanties offre Cystemid sur la qualité de ses recrutements?

Notre équipe de professionnels possède une grande expérience dans la recherche de candidats.
Nous garantissons des recrutements de qualité grâce à nos méthodes de recherche et d’analyse des candidats offrant à nos clients l’assurance de recruter des candidats adaptés ayant fait l’objet d’un processus de sélection éprouvé.

Quels services et outils utilisez-vous pour vos prestations de recrutements ?

Nos collaborateurs sont rompus aux techniques de recrutement permettant de cibler de très nombreux profils sur des postes à forte valeur ajoutée et pour les métiers dit « en tension ». Au délà de la mise en ligne d’annonces attractives sur les jobboards, nous réalisons de l’approche directe permettant de coopter des candidats passifs.

Combien coûte une prestation de recrutement chez Cystemid ?

Les tarifs de nos prestations de recrutement sont forfaitaires et spécifiques aux postes recherchés . Nous prenons soin d’analyser les demandes de nos clients afin d’identifier les caractéristiques du poste et de proposer des prix raisonnables en conséquent.

Je souhaite postuler à une de vos offres, comment faire ?

Si vous êtes candidat à une de nos offres d’emploi ou si vous souhaitez réaliser une candidature spontanée, vous pouvez déposer votre CV dans notre espace Recrutement dédié aux candidats. Nous reviendrons rapidement vers vous afin d’échanger sur votre projet.

Côté candidat : quel intérêt ai-je à passer par Cystemid pour ma recherche d'emploi?

Nous recevons des offres régulièrement de tous secteurs d’activité. Une fois intégré dans notre CVThèque, nos consultants pourront vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles en adéquation avec votre recherche. De même, nos recrutements étant exclusifs, nous vous garantissons l’existence des postes proposés.
Nous veillons aussi à ce que le poste proposé corresponde à votre profil.Nous vous suivons tout au long de nos processus de recrutement jusqu’à l’intégration en entreprise.

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Découvrez les champs d’intervention de votre cabinet de recrutement :

FORMATION

COACHING

EVALUATION

CONSEIL

Vous souhaitez un RDV pour des informations sur :

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